| "Созидание" или "Синтезирование" - Ваш выбор? |
[Jun. 9th, 2006|12:10 am] |
Я вот тут на досуге задумалась о том, что всех людей, совершающих интересные открытия можно условно разделить на два типа: «созидатели» и «синтезаторы». Первые предвосхищают и прогнозируют явления, закономерности, зачастую совершая их интуитивно, по наитию; вторые обобщают информацию, анализируют ее, фиксируют и превращают в факты. Первые - гениальны, вторые – известны. Типичный пример тому, теория и жизненный путь Зигмунда Фрейда. Знаменитая во всем мире теория сложилась из едва уловимых фрагментов, курсивов, наметок талантливых «учителей» Отца Психоанализа. Умело структурированные идеи других людей послужили предпосылками теории Фрейда и прославили «Гуру от психологии». «Созидатели» же настолько талантливы и одарены, что генерируют идеи практически ежесекундно, поэтому не фиксируют и не отслеживают их, не считая их особым достижением. Пока рядом не появляется «Синтезатор» и не записывает в свою толстенькую тетрадочку всю услышанную информацию на 101 страничке, потому что предыдущие 100 уже исписаны чужими «прозрениями». Аккуратненько структурирует, дальше немножко пиара, и вот – новая революционная теория готова. Иногда это происходит несознательно, многие научные тезисы повторяют народные пословицы, поговорки. Например, высоко гуманистичные рекомендации педагогов и психологов по воспитанию детей зачастую вызывают у талантливых родителей улыбку, поскольку повторяют старые как мир истины.
Очень хорошо это соотносится с нашим «Lab-Profile». Очевидно, становится кто, где находится на шкале. Интересно поразмышлять на эту тему. |
|
|
| Летняя вакансия |
[Jun. 1st, 2006|11:11 am] |
Сервис-инженер
Требования:
Компания - производитель профессиональных чистящих, моющих и дезинфицирующих химических средств для предприятий различных отраслей промышленности, сельского хозяйства и сферы услуг приглашает сервис-менеджера
М.; 25-45 лет; высш./ср. технич. обр.; опыт работы с механическим или электрооборудованием, пользователь ПК (1C, MS Office)
Обязанности:
Проведение испытаний у клиента; составление отчетов об испытаниях; монтаж и настройка дозирующих систем, механического и электрического оборудования; регулярный контроль над оборудованием
Условия:
заработная плата 25-30 000, льготное питание, оплата амортизации
Контактное лицо: Баданина Анна, (812) 310 0142, a_badanina@dero.ru |
|
|
| Рекрутинг: волшебные асоциации |
[May. 30th, 2006|10:32 am] |
|
Рекрутинг как калейдоскоп. Была когда-то такая детская игрушка. Волшебная цветная трубочка, вращая которую, можно было увидеть удивительные узоры. Снаружи - стандартный цилиндр определенной длины, определенного диаметра, определенного цвета, но стоит посмотреть внутрь, чудесные узоры сменяют друг друга. Все они красивы, но находится тот, который кажется Тебе совершенным в данный момент. С вакансией так же – четко фиксированные требования заказчика – обозначенные пол, возраст, образование и другие формальные критерии, и некоторое количество претендентов на позицию. А дальше – магия… И появляется Он – Ваш соискатель. И так же как в детстве, Ты дарил калейдоскоп другу, чтобы показать замечательный узор, Ты презентуешь замечательного кандидата заказчику. А дальше все зависит от Друга или Работодателя, сможет ли он беречь и хранить калейдоскоп – сможет ли создать хорошие условия для сотрудника… |
|
|
| navigation |
| [ |
viewing |
| |
most recent entries |
] |
| |
|
|
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
b_anny's journal